Infos juridiques – CP ? Docs fin de contrats ?

Voici la dernière newsletter juridique CFTC.

Zoom sur vos CP : vous avez jusqu’à fin juin à titre exceptionnel pour les poser !

Nous sommes dispos pour vos questions !

http://www.cftc-sephora.fr/wp-content/uploads/2017/05/newsavril_2017-1.pdf

Temps de trajet pour aller en formation : du nouveau

En juin vos délégués syndicaux CFTC seront amenés à négocier avec la direction un accord pour valoriser votre temps de trajet pour vous rendre en formation.

Nous attendons vos remontées et vous informerons tout au long de la négociation !

 

Les propositions de vos DS CFTC pour les NAO 2017

 

 Voici les propositions que les délégués syndicaux CFTC ont envoyés à la direction pour les NAO 2017.

Ces propositions émanent de vos remontées sur le terrains à vos DP, membres du CHSCT, CE et nous vous en remercions.

Durant toute la négociation nous vous informerons des avancées, des propositions de la direction et du résultat final : prochaines réunions les 3 février, 13 février et     22 février prochains.

N’hésitez pas à revenir vers vos élus CFTC pour toute question.

Une prime d’intéressement exceptionnelle … pour bientôt !

En fin une bonne nouvelle :

Un intéressement exceptionnel sera bientôt versé à l’ensemble des salariés Sephora éligibles : que le CA soit ou non réalisé sur le magasin.

Cet intéressement sera de 10,5% de la moyenne annuelle du salaire de base.

Ex : mon salaire de base est de 1650€, la prime d’intéressement sera de 173,25 €.

Pour plus d’informations n’hésitez pas à nous contacter.

Découvrez vos élus CFTC SEPHORA : Vincent BACHENE

 

 Nous sommes présents sur les magasins mais tous ne nous connaissent pas, nous avons donc trouvé « sympa » de se présenter en quelques mots afin que vous sachiez qui sont vos interlocuteurs. Le premier à y passer est Vincent, sans qui ce site n’aurait jamais vu le jour.